A Metodologia Plenae foi embasada nos pilares de saúde integral com o objetivo de mapear e atuar continuamente na melhoria da qualidade de vida, bem-estar e produtividade dos seus colaboradores.
Para apoiar o seu colaborador, além da saúde mental, é necessário compreender todos os pilares
da saúde integral
Corpo
SonoAlimentaçãoAtividade física
Mente
StressAutoconhecimentoAprendizagem
Espírito
FéMeditaçãoContemplação
Relações
CominidadeFamília e AmigosAfetividade
Contexto
EconomiaEducaçãoAmbiente
Propósito
Significado das coisasVoluntariado
Corpo
SonoAlimentaçãoAtividade Física
Mente
StressAutoconhecimentoAprendizagem
Espírito
FéMeditaçãoContemplação
Relações
ComunidadeFamília e AmigosAfetividade
Contexto
EconomiaEducaçãoAmbiente
Propósito
Significado das coisasVoluntariado
Apoiamos o seu colaborador, por meio de uma jornada de conhecimento e desenvolvimento pessoal
Sensibilização
Conecte-se é uma obra audiovisual imersiva e interativa que convida o indivíduo a olhar para dentro de si e refletir sobre como ele está em cada um dos pilares.
Medição
Com a colaboração de especialistas em medicina do estilo de vida, desenvolvemos o questionário Grau Plenae que apresenta os níveis de bem-estar para o indivíduo e para o RH.
Desenvolvimento
Com o objetivo de ajudar o indivíduo a se desenvolver, em uma busca de uma vida com mais qualidade, disponibilizamos o Aplicativo Plenae com conteúdos exclusivos em diferentes formatos.
Sensibilização
Conecte-se é uma obra audiovisual imersiva e interativa que convida o indivíduo a olhar para dentro de si e refletir sobre como ele está em cada um dos pilares.
Medição
Com a colaboração de especialistas em medicina do estilo de vida, desenvolvemos o questionário Grau Plenae que apresenta os níveis de bem-estar para o indivíduo e para o RH.
Desenvolvimento
Com o objetivo de ajudar o indivíduo a se desenvolver, em uma busca de uma vida com mais qualidade, disponibilizamos o Aplicativo Plenae com conteúdos exclusivos em diferentes formatos.
Empresas que valorizam e investem para conhecer melhor seus colaboradores estão tendo ganhos
financeiros e performance
31% dos colaboradores se tornam mais produtivo e 3x mais criativo, com resultado evolutivo de um trabalho feliz.
Sem horas extras. Funcionários com sensação de bem-estar balanceado não têm
horas adicionais.
3:1 de retorno sobre o investimento, quando um programa de bem-estar é
implementado com sucesso.
Perder talentos gera um custo de 6 a 9 salários mensais, segundo pesquisas.
Fontes: 1. Universidade da Califórnia, 2019 | 2 e 3. Organização Mundial da Saúde (OMS) | 4. Center Of American Progress (CAP).
Nós desenvolvemos uma metodologia própria para apoiar o seu colaborador na busca por uma vida
plena e aumentar a produtividade da sua organização.
Plenae Empresas
Outras Plataformas
Foco na saúde Integral
Foco em prevenção
Mapeamento por diagnóstico autoral e proprietário, desenvolvido com auxílio de pesquisadores e médicos especialistas em medicina preventiva e bem-estar
Conteúdo embasado cientificamente
Base sólida de conteúdo
Conteúdo exclusivo e indicado por Abílio Diniz e parceiros Plenae
Notícias sobre tendências do mercado de bem-estar
Fale com a gente!
Entre em contato com o nosso time e conheça os detalhes de como implementar
a Metodologia Plenae na sua empresa.
Como podemos te ajudar?
O Plenae é uma iniciativa criada por Geyze e Abilio Diniz com o objetivo de estimular
mudanças de hábitos para uma vida longa e plena por meio de seus conteúdos e
ações com foco em qualidade de vida e bem-estar.
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), o conceito de saúde integral
envolve o bem-estar físico, psicológico (mental e emocional) e social, não se
resumindo mais em apenas análises de ausência de doenças. O Plenae, por meio de
pesquisas e investigações cientificas, encabeçadas por Geyze e Abilio Diniz,
desmembrou a estrutura da saúde física, psicológica e social, construindo os seis
pilares do projeto, conhecidos com os Pilares Plenae.
O Pilar Corpo abrange a vitalidade do corpo e a prática de hábitos saudáveis, como
alimentação balanceada, sono de qualidade e atividade física regular. Ele reconhece a
interconexão entre uma boa condição física e a prevenção de doenças, promovendo
um estilo de vida ativo e equilibrado.
O Pilar Mente destaca a importância do bem-estar psicológico e saúde mental.
Compreende a gestão de emoções, o controle do estresse e a promoção da resiliência.
Busca-se estimular a consciência emocional e oferecer ferramentas para lidar com
desafios mentais, visando uma mente saudável e equilibrada.
O Pilar Relações foca nos relacionamentos sociais e na participação ativa na
comunidade. Destaca a importância de pertencimento, solidariedade e integração
social para a construção de um ambiente saudável e sustentável.
O Pilar Contexto reconhece a influência do ambiente e das circunstâncias externas na
saúde integral, destacando a importância de considerar o contexto social, econômico e
cultural no qual uma pessoa está inserida.
O Pilar Espírito reconhece a importância da dimensão espiritual na busca por uma
vida plena. Não necessariamente vinculado a aspectos religiosos, este pilar engloba a
conexão com valores e a busca por significado na vida. Busca-se promover a reflexão
e o autoconhecimento, estimulando uma jornada espiritual que contribua para a
construção de um sentido mais profundo e enriquecedor na existência.
Por fim, o Pilar Propósito destaca a necessidade de identificar e perseguir objetivos
significativos na vida. Este pilar enfatiza a importância de estabelecer metas alinhadas
com os valores pessoais, promovendo um senso de direção e realização. A busca por
um propósito é vista como um elemento fundamental para impulsionar a motivação,
inspirando ações que tragam satisfação e contribuam para o bem-estar integral.
Dessa forma, os Pilares Plenae constituem uma abordagem holística para a promoção
da saúde integral, considerando não apenas o corpo físico, mas também as dimensões
mental, emocional, social, financeira, ambiental e espiritual. O Plenae busca
proporcionar ferramentas e orientações para que as pessoas alcancem um estado de
bem-estar abrangente, contribuindo para uma vida plena e saudável.
É uma solução completa para as empresas mapearem os níveis de bem-estar dos
seus colaboradores e auxiliarem que cada um possa traçar seus respectivos planos de
ação em busca de uma vida com mais qualidade, tendo como base nos pilares da
saúde integral e inspirado na visão de qualidade de vida do Abilio Diniz.
A metodologia foi idealizada para ser aplicada em três etapas:
Sensibilização: por meio de uma obra audiovisual imersiva e interativa, os
colaboradores são convidados a olhar para dentro de si e refletir sobre como
ele está em cada um dos seus pilares.
Medição: acreditamos que só podemos mudar aquilo que conseguimos medir,
com isso, em colaboração com médicos do estilo de vida e acadêmicos, foi
desenvolvido um questionário que mede e apresenta os níveis de bem-estar
para o indivíduo e para o RH em um consolidado da força de trabalho.
Desenvolvimento Humano: a partir da medição dos níveis de bem-estar, para
auxiliar o indivíduo em um plano de ação, oferecemos conteúdos nos mais
diferentes formatos dentro de um aplicativo exclusivo para os usuários.
Para contratar a Metodologia Plenae na sua empresa, você precisa entrar em contato
com o nosso time comercial, ou por meio do formulário neste site ou através do e-mail:
contato@plenae.com.
Sim, a Metodologia Plenae foi pensada para se adaptar ao formato de atuação das
empresas, levando em consideração a cultura organizacional e a efetividade da
implementação de cada fase proposta pelo programa. Os planos de ação para os
colaboradores são estruturados conforme necessidade e interesse de
desenvolvimento de cada um.
Pensando na evolução do colaborador, a implementação do nosso método acontece
em um processo de pelo menos seis meses, no qual, no primeiro mês é feita a
sensibilização e medição junto com os colaboradores. Nos meses seguintes os
colaboradores são convidados a participar de um desenvolvimento individual para a
evolução nos pilares em desequilíbrio. Por fim, no último mês, refazemos a medição
para compreender e comparar a evolução junto com o RH.
É a ferramenta desenvolvida para auxiliar o colaborador a traçar um plano de ação
personalizado em busca da construção de hábitos saudáveis. Dentro do aplicativo o
individuo encontra conteúdos exclusivos nos mais diferentes formatos (textos,
podcasts, cursos, meditações, entre outros). Após a contratação da Metodologia
Plenae, será disponibilizado um acesso individual a cada um dos funcionários
contemplados para que possam iniciar sua jornada, acompanhando diariamente a
mudança de hábitos e se aprofundando na importância de agir em cada um dos
pulares. Além disso, em parceria com o RH, o Plenae disponibilizará comunicações
constantes para as ativações dos processos de jornada dos usuários de acordo com a
fase de cada um.
É a ferramenta desenvolvida para auxiliar o colaborador a traçar um plano de ação
personalizado em busca da construção de hábitos saudáveis. Dentro do aplicativo o
individuo encontra conteúdos exclusivos nos mais diferentes formatos (textos,
podcasts, cursos, meditações, entre outros). Após a contratação da Metodologia
Plenae, será disponibilizado um acesso individual a cada um dos funcionários
contemplados para que possam iniciar sua jornada, acompanhando diariamente a
mudança de hábitos e se aprofundando na importância de agir em cada um dos
pulares. Além disso, em parceria com o RH, o Plenae disponibilizará comunicações
constantes para as ativações dos processos de jornada dos usuários de acordo com a
fase de cada um.
Por meio da obra audiovisual Conecte-se. Uma obra imersiva, interativa e sensorial,
que convida o indivíduo a um passeio pelos pilares do Plenae e seus próprios pilares
de vida. A maior parte da experiência ocorre no ambiente digital da Realidade Virtual,
de forma a trabalhar a percepção e os sentidos do público. A atividade proporciona
uma experiência individual profunda e permite o estado necessário de introspecção
para momentos de autorreflexão, meditação e conexão consigo mesmo. A
implementação desta etapa acontece em rodadas com até 15 indivíduos em 20
minutos de exibição de forma presencial. São utilização equipamentos tecnológicos
disponibilizados pelo Plenae, bem como, a presença de uma equipe especializada na
aplicação da realidade virtual.
Por meio de um questionário online autoavaliativo Diagnóstico Grau Plenae
disponível no aplicativo exclusivo do Plenae. O questionário foi desenvolvido por
médicos do estilo de vida e acadêmicos, com foco na identificação do estágio de cada
individuo dentro dos pilares do Plenae. Ao final do preenchimento, o colaborador
recebe um resultado individual e o time de Recursos Humanos recebe um dashboard
com uma análise consolidada das respostas dos colaboradores, respeitando o
anonimato do profissional, no qual o resultado individual é confidencial e atende às
normas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Disponibilizamos para todos os colaboradores contemplados o acesso ilimitado do
Aplicativo Plenae durante o período de contratação. A ferramenta reúne conteúdos
exclusivos e direcionados para a evolução de cada um dos seis pilares analisados, por
meio de jornadas de conhecimentos, multimídia, matérias, artigos e ferramentas de
performance.
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